Emploi et handicap : OGI rejoint le mouvement #activateurdeprogrès !


A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, nous réaffirmons notre engagement en faveur du #handicap dans notre entreprise. OGI a rejoint le mouvement #activateurdeprogrès, pour contribuer à faire bouger les lignes. Notre objectif : faire de la diversité et de l’inclusion des moteurs de notre société. Nous ouvrons l’emploi aux personnes handicapées, quels que soient les postes et les handicaps, en privilégiant les compétences professionnelles, sans a priori ni idée reçue. Et vous ?

Être #activateurdeprogrès, c’est quoi ?

Le #handicap, au-delà de la contrainte qu’il représente pour les personnes concernées, est aussi un atout, une opportunité de mieux faire, d’innover, et d’agir pour l’égalité des chances.

L’ouverture de l’emploi aux personnes handicapées, contribue à normaliser, voire à valoriser la différence dans le cadre professionnel. C’est un véritable « laboratoire de la diversité » permettant de mieux appréhender l’ensemble des problématiques professionnelles liées aux relations humaines et sociales : savoir gérer le handicap, c’est être également en mesure de gérer la diversité.

Être #activateurdeprogrès, c’est défendre la conviction que le handicap est facteur de progrès dans l’emploi et pour la société tout entière.

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